电影杜拉拉升职记观后感
　电影《杜拉拉升职记》观后感 4

　　早就听说《杜拉拉升职记》票房客观，一直想看。徐静蕾是我关注的一个明星，不仅因为她的才气，还因为她是我的同龄人。今天终于得空看完了，竟有一种失望，也许是期望值太高了。

　　整部影片给我留下印象的是高档的时装，精致的妆容。至于杜拉拉是怎样通过自己的努力成功的，几乎看不到。白领职场生活的尔虞我诈，千姿百态倒是刻画得淋漓尽致。至于男女主人公之间的爱情故事也是老套得令人倒胃。生气时吃巧克力，买跑车，结尾旧地重游他乡相遇，丝毫没有新意。媒体炒作得红火的裸戏也只不过是给大众的调料而已。整个故事缺乏灵魂，叙述故事也平铺直叙。加之徐大导演近来发福，身形高大，而男主角略显单薄，站在一起有点不搭。37岁的徐静蕾演28岁的杜拉拉，显得太矫情。不禁要问，老徐这是怎么了？还记得她翻拍的茨威格的小说《一个陌生女人的来信》情节跌宕起伏，画面优美，充满了老北京的韵味，把一个女人的爱恨情仇表现得入木三分。

　　电影《杜拉拉升职记》观后感 5

　　最近电视上播了一则新闻，一个刚拿到驾照的少妇，在自家小区里停车时，把油门当成刹车踩，一下子冲到游泳池里，差点淹死。新鲜有趣，让人哭笑不得。看过《杜拉拉升职记》这部片子也有类似感觉。年轻导演，新锐演员，都市职场爱情题材，青春洋溢，活泼犀利，但一切都欠火候。看欧美的电影，经常是感动之余，不时挑挑毛病，看国内的电影是，经常是失望之余，不时挑挑亮点。

　　　　原著小说《杜拉拉升职记》看完，感叹欣赏之际，觉得小说整体并不好，情节不紧凑，线索不明晰，辅要人物刻画得模棱两可，但攀套一句鲁迅评论《红楼梦》的话，盖叙述皆存本真，闻见悉所经历，正因写实，转成新鲜。小说之所以畅销，是因为描写得是当下社会日益庞大的白领阶层真实的生存状态，贴近人心。但这部电影走的不是这一路，是以职场做背景，主要讲的是当代都市的爱情。办公室里，人们努力工作，相互间既合作又提防，每个人都打着自己的小算盘，有时候不免暗地里相互算计。人际间的矛盾纠纷，工作上的紧张与焦虑，爱情里的甜蜜与烦恼，人生中的痛快与失意，电影里通通不见。身在知名外企里中国员工也算是打工一族的精英，但内心又是另一番风景，处在底层时的敏感无助，熬夜加班时做牛做马的辛酸，同事间友情的感动，获得爱情时的欣喜，晋升时的兴奋，狂欢时的放纵，忙到心力交瘁时的脆弱，工作久了的厌倦感，寄人篱下的漂泊感等等其中的爱与恨，奋斗挣扎，矛盾痛苦，这一切才是真正的人生，才是一部电影应该呈现的东西。这部电影只是讲了一个在现代化的都市里，在光鲜亮丽的一群人中间，发生的男女两人分手后又复合的一个平淡无奇不痛不痒的故事，爱情跟职场两个题材一个都没处理好。

　　　　不过这部电影还是看了两遍。第一遍时，觉得很粗糙，幼稚。剪辑、音效、摄影、配乐、化妆、编剧、演技没有一样儿可以拿出来说事儿的，漏洞百出，参差不齐，禁不住可惜一个好创意，一个好故事，一帮不差的演员都被糟蹋了。看第二遍时，忽略那些硬伤，专心地看一些还算精彩的片段，渐渐地觉得这部电影还不算渣片，有不少细节处理颇具巧思，有许多镜头挺让人感动，尤其是片尾，爱情树下挂着王伟的公司名牌，老徐被挤起胖嘟嘟的脸，伴着冲击力很强的摇滚乐，漫天红霞下的海面上两人拥吻，花絮里让人忍俊不已的搞笑，这些都是这部电影的灵感之作，让人心中涌起希望。　“马上，立刻！”

　　　　这就是现代企业的效率。多年前我停薪留职在外“闯荡江湖”，游走于一个个企业，也曾经这样“马上，立刻！”过。但那是好久以前的事情了。偶尔，我会有所怀念。而如今，“马上，立刻！”已经一去不返。不是我真的不想“马上，立刻！”了，而是“马上，立刻！”不起来，或者说如今已经无法“马上，立刻！”起来。这无疑是我的悲哀，也是更多东西的悲哀。有时候也是实属无奈，最终，激情也就退隐而去了。

　　　　这个电影看下来，除却重新忆起了“马上，立刻！”的生活，还觉得了细节的魅力。杜拉拉受到刺激的时候，就会大肆购物，或者疯狂吃东西，这个细节应用了三次，也将整个故事推向三个小高潮，那是故事情节的几个转折处。另外感觉到里面也有很多温情的东西，比如杜拉拉和离职而去的姐妹相别拥抱、杜拉拉和王伟提出分手时以及分手后一次次的打电话的情景等等。最后对杜拉拉和王伟的感情处理得很撩拨人心，不过，还是有些落入俗套之感。再者就是整体感觉过于华丽，或者说过于戏剧化，而缺少一点生活的朴实与烟火气。不过，多种现代元素的运用，还是取得了不错的艺术效果的，比如心情好时，纸墙上花开，失落时纸墙上花落等多种心理表现手法，还是不错的。

　　　　【剧情简介】

　　　　在现在这个社会，找工作难。找一份好工作更难。找一份有发展前景的好工作难上加难。菜鸟杜拉拉居然杀出一条血路，得到了全球500强企业DB的面试通知，又因为“狗屎运”成为DB的前台。杜拉拉的职业故事开始了。DB豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是外企大公司的万千气象，更是一种类似上流社会的浮华与诱惑。这分明昭示着，只要你努力你就可以拥有这样的生活。杜拉拉目不暇接，欣喜不已，像所有职场新鲜人一样，她在心中立下宏愿，一定要努力奋斗出人头地，“升职成为她的前进动力。刚刚进入职场的杜拉拉立卜鸿鹄之志豪情万丈，但她的闺密满意却恰在此时离开了职场，去过自主创业的生活，两个人形成了鲜明的对比。虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨的喘不过气来，但拉拉为自己建立了一个秘密花园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是闯荡江湖的侠女，凭着前辈留下的“职场秘籍和一股子“拙劲儿以及一些小小的运气，她见招拆招误打误撞，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程，在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身！更重要的是，杜拉拉在成长的道路上同时收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始似乎就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人在相处过程中挑战与反挑战，并在某一瞬间产生了化学反应，他们的爱情出乎意料却顺理成章，他们的情感唯美浪漫却真诚隽永，然而拉拉上司玫瑰与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。面对职场的严酷竞争，内心欲望的不断膨胀以及爱情的种种考验，杜拉拉该何去何从……

　　电影《杜拉拉升职记》观后感 2

　　今天我看了期待已久的由徐静蕾执导的电影《杜拉拉升职记》，本人很喜欢徐静蕾，感觉她长相娴静、为人低调，内敛又有才华，很是欣赏。本人也很喜欢《杜拉拉升职记》这本书，反复看了两遍，于是对于这部电影也是有很高的期待。

　　电影中色彩、人物、场景都很唯美，真的很羡慕在那样的环境下工作。故事情节也都符合原著，只是原著更注重杜拉拉怎么样脚踏实地的一步步走向高薪高职，而电影是以爱情为主线多一点，我感觉电影还是太短，有的时候不能将原著的很多东西呈现出来。就比如《玉观音》的电影版，感觉就没能更好的诠释出原著中的撕心裂肺的爱情，就像喝糖水感觉有点淡一样。

　　再说说人物吧，我觉得人物刻画的都很到位，特别的玫瑰，莫文蔚太适合这个角色了，老徐真是有眼力阿！莫文蔚把玫瑰这个聪明、有心计的职场高手演绎的淋漓尽致。再说黄立行扮演的王伟，之前做宣传的时候我并不看好他，我总觉得他和销售总监相距甚远，没想到戏里却如此贴合，感觉很不错哦！最主要的当然是老徐了，我感觉老徐本人是个非常清醒冷静的人，她总是能按部就班的走好自己的每一步，她很少很少出错，这是很难能可贵的。这次她扮演拉拉，自己也说自己太老了，我感觉也稍微有一点，如果能在拉拉27岁的时候再稚嫩一点就更好了，不过成熟的拉拉她演却真是很合适的，老徐的演技还是一如既往的真实，而且很真实，很喜欢她的演绎方式，感觉特生活。

　　总之，这部电影还是比她拍的之前两部有十足的进步，希望老徐的明天更美好，加油！也希望大家都能看看这部好书《杜拉拉升职记》很值得一看，如果你在职场还很迷茫，那你就更值得看了，它会告诉你，怎样做才是个有升职潜力的好员工，一起进步吧！向500强迈进，呵呵！

　　看电影《杜拉拉升职记》观后感 3

　　一个晴朗午后，和HR沙龙的朋友们一起坐在电影院里观看徐静蕾版《杜拉拉升职记》真是美呵，毕竟人见人爱的优质女杜拉拉能由同样人气指数极高的大才女兼美女的徐静蕾演绎，是值得人期待的。所以在这里要衷心感谢HR沙龙的组织者们用辛勤的汗水将我们的期待变成了现实。

　　先不论电影拍的如何，至少电影叙述了一个没有背景，中上姿色、受过良好教育的中国中产阶级职场女性杜拉拉，通过个人努力奋斗而最终达成自己目标的故事。电影的主题非常鲜明：我们都在做着剧中主角杜拉拉做的事——使自己的人生变得更加有意义。而电影的叙事也便成为呈现这段意义表达的过程。

　　而杜拉拉究竟是如何由一个职场新人历练成处变不惊并游刃有余见招拆招的职场高手的呢，纵观其脱胎换骨的经历可总结为以下几方面，值得我们共同借鉴：

　　一、坚忍不拔、乐观向上，是迈向成功必不可少的动力源泉。

　　正如电影里拉拉语录所说“找工作就是面试、崩溃，再面试、再崩溃的过程”。现如今找一份工作难，找一份好工作更难，找一份有发展前途的好工作是难上加难，但拉拉通过她屡败屡战的不懈努力最终进入世界500强之一的DB公司工作。为实现自已的职业追求创造了更好的机会。

　　而在公司为迎接上司集团高层领导视察准备整体重新装修时，面对上司玫瑰装病休假、同事唯恐避之不急的情况下，拉拉自告奋勇接下请令状。在不可一世的销售部精英们面前，拉拉不卑不亢、有理有节进行了恰到好处的处理，而为了赶工期、保证装修质量，拉拉常常忙到很晚，饿了就蹲在地上简单吃点面包巧克力，可她依然让自已保持一颗快乐的心，下班了唱着歌蹦蹦跳跳跑步下楼，并美其名曰免费锻炼身体。都说爱拼才会赢，因为拉拉的敢www.qiake.net拼敢打，公司装修如期完成，虽功劳被上司玫瑰夺去，但其工作能力却得到了同事们的一致认同。

　　二、带着一颗温暖真诚的心去工作，会工作地更顺心。

　　待人热情真诚、关心他人，这一点在拉拉和王伟的电梯惊魂一幕中就能看得出，当电梯终于停下来，拉拉看到素不相识的王伟吓得抱着自已腿时，她不但不生气，反而很关心地问他还好吧。而看到王伟捂着胃加班至深夜时，拉拉又一声不吭地递上了一杯暖暖的咖啡。而就是这点滴的小事，让王伟对其留下了深刻的印象，并能在公司装修搬家过程中，没有一再刁难拉拉，而是听从了拉拉的指挥，带领其下属配合拉拉完成了工作。

　　当拉拉得知做人事主管上班的第一件任务就是炒掉秘书海伦时，难受之余她接受了任务，并在送走海伦时给她提供了一个新的工作机会，这让海伦感激不已。应当说拉拉对待离职员工处理得可谓是人情味十足，而这也正是值得我们借鉴和学习的。

　　其实员工也是人，做为HR不该总是高高在上、盛气凌人。多为员工着想些，多和员工沟通谈心、了解员工思想动态、关心员工生活，也能让员工更信任我们，并能在今后的工作中更加努力与合作。而对待离职员工，也不该仅仅停留在为其办好离职及退工手续，更多地是可以与其做一次深入的离职面谈，了解更多对公司的看法，这对公司今后工作改善是大有益处的，而如果有能力的话，再为其推荐一份新的就业机会，通过HR自身行为在离职员工中树立一个好的企业形象，而这种良好的企业形象也会通过他们得以传播开来。

　　三、做好当下每一件小事，机会就在那不起眼的小事身后等着你。

　　拉拉的敬业精神也体现在她能做好当下的每一件小事。初进DB时，虽然工作内容更多的是打杂，但她却能将一堆介绍公司发展历史及业绩的过期杂志通过自已的巧妙心思制作成一份精美别致的公司宣传册，让无意中看到的总裁大加赞赏并当众表扬了拉拉。拉拉在收获意外惊喜之余，也得到了总裁的赏识，从而也为其在后来的人事主管竞聘中铺平了道路。

　　对于初入职场的HR新人来说，拉拉身上所闪现的踏实、敬业、积极主动，是值得人学习和体味的。一些80后新鲜人常常眼高手低、抱怨不受领导重视，不屑于干那些寻常琐碎小事，因此工作中总带着不满情绪。其实他们也忽略了一个道理：能把简单的事做专业了，也是一种水平。更何况没有坚实的基础，怎能平地起高楼？

　　四、积极进取，提升职场竞争力，成功永远只垂青于有准备的人。

　　拉拉惹人爱还在于她有自已明确的职业目标和人生追求，并一直为这一目标不懈的努力着：她参加人力资源管理专业知识的培训，以弥补自已专业上的不足。她努力把握职场上的每一个机会，以提升自已的竞争力。这也是她最终能在HR职场路上越走越精彩的关键。

　　她在竞聘人事主管中自信地表白道“第一、因为我在人事行政部门工作两年，对HR的工作有一定认识；第二、对自已进行了系统的HR知识培训；第三、在担任销售总监秘书期间对公司其他部门的工作流程有了更深入的了解。”拉拉非常清楚自已的职业理想是当一个优秀的HR，因此她知道在加强自身HR专业水平提高的同时，也不忘让自已成为一个对公司业务全面了解并熟悉的人。都说成功只给有准备的人，拉拉一直在用心准备着，所以她成功是必然的。

　　虽然此电影因其未完全尊重原著本身，而坏评如潮，但电影可以让观众在虚幻的光影中使自己的欲望在一种假设的状态下得到满足与实现，从而使观众的生活更加具有表现价值。徐静蕾导演并主演的《杜拉拉升职记》便具有这样造梦的技艺，影片通过杜拉拉事业与爱情的双丰收，使观众在观影时获得了一种心理满足。徐静蕾自己也表示：“在当下受到金融危机冲击、职场人压力过大的情况下，这部电影能给人们一些希望和安慰。”卡莉·菲奥莉娜在《勇敢抉择》中这样写道：“你可以感受这个现实社会的残酷，但是请不要放弃人性中温暖和没有被同化的一面，让真诚和执著为你的职场生涯插上翅膀。”《杜拉拉升职记》便是在简单的线性叙事中让杜拉拉在职场中的真诚和执著为影片插上了翅膀，也为观众的梦想插上了翅膀。