余世维《有效沟通》观后感
余世维老师的有效沟通讲座，看完公司有布置作业要写观后感，其实公司不布置，看完后自已也有一种想写点什么的冲动，这可能就是所谓的有感而发吧。

　　余老师的讲座，听完给人的感觉，是在轻松愉快的氛围中，让你觉得沟通的重要性： http://www.qiake.net

　　1、表达方式和方法的重要性，你表达的一个东西要让人家听得懂，听得明白，那就是讲话要讲重点，要培养这个一钟见血的方法， 他把他教女儿的方法，真传都讲出来了，听听确实有道理，女儿看了一部电影，先让女儿用十五分钟讲，结果女儿描述的都是她喜欢的那部分，让人根本听不明白，整个片子的用意，表达的是什么，再让女儿去反思一下，然后十分钟再把这个故事给表达一下，结果大概意思表 达出来了，但还是表达的不够精干，最后又让她去整理一下，再用五分钟来表达一下，结果她就把故事的主干和灵魂都表达出来了，让人能比较直观的感受到故事的整体。确实是有道理的，在工作中一样的，一个人如果表达不清楚所要表达的内容，会给工作造成不必要的麻烦，让同事或领导理解错误什么的啊，在工作场所中，所有的话都要简洁精干，一是一，二是二，这样才能提高工作效率，另表达方法的问题，领导在批评下面员工的时候，一般员工错了，那都是能接受的， 但是人是要面子的，或者说人都是比较虚荣的，换种口气或换种表达方式，可能更容易接受，更容易让人自已去反醒，所以不管领导还是员工，在表达的时候都应该注意的。俗话说的好，同样一句话，二个人的表达方式不一样，一句话说得人笑，一句话说得人跳，这俗语说得还是很有道理的。

　　2、用心沟通的重要性，俗话说的好，眼睛是心灵的窗户，那同样的道理，你沟通的时候是用心在讲或听的时候，对方都是能感应到的，之前就有一同事，穿了一件衣服，所有的人都说不好看，但就有那么一个同事，说你这衣服好好看奥，你真有眼光啊，太美了，怎么样，你会觉得她真实吗， 是在用心在讲话吗，在我看来那就是有点假，人有没有戴着面具在生活，那都是能感觉出来的，所以做 人就得活的坦荡，用心去做，去表达，人都是相互的，你是假假的，那对方肯定也不会以真心来对待你。这就是所谓的以诚相待，这在 朋友中适用，在工作中也是适用的。

　　先写二点来表达一下个人观点，也是在观后，印象比较深刻的二点，以此来抒发一下，自已的感情