质检员年度优秀员工演讲稿
我是南玻品控的一名普通的FQC质检员，在这岗位上工作了快一年了，在这近一年的时间里，我与品控分部共同成长，不知不觉中，早有一份深厚的感情深埋心中。今年有幸被评为了年度优秀员工，我就很想和大家说说如何能成长为一个优秀的员工。

　　要想成为一个优秀的员工，我觉得最起码要做到以下几点。

　　首先，要敬业，　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬生日祝福http://www.qiake.net 业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一单抽检，认认真地填好每一单记录，算准每检测一个数据。

　　其次，责任感，责任感是所有人成功之本，没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们基层的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们工段怎么怎么样”“他们班怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个集体”的认同感。

　　回顾这一年的工作，我在领导和同事的帮助下我得到的太多太多，在以后的工作当中我会化感恩为工作的动力，在这个平凡的岗位上面做出不平凡的事。