其实,连锁经营的本质并非只是打价格战。作为一个连锁店,最终目的是方便周边居民,而非利用价格手段进入市场。作为连锁企业最终的核心竞争力是品牌和服务,而非价格。在“两佳之战”中,这种价格与价值严重背离的现象不是连锁商业的初衷,而应该在品牌和服务上多想办法,真正地为广大的消费者服务,这才是发展连锁零售业的最根本目的。
沃尔玛最好的广告就是顾客自己的嘴巴和耳朵。顾客传递了沃尔玛的信息,而沃尔玛也因此达到了做广告的效果。服务至上,为了吸引顾客,沃尔玛有一个非常有名的“三米微笑”原则:它要求员工做到“当顾客走到距离你三米范围内时,你要温和地看着顾客的眼睛向他打招呼,并询问是否需要帮助。”沃尔玛公司为了最大限度地满足顾客需要,并提供比其竞争对手水平高得多的服务,精心策划了每一处可优化的细节。 n 6. 营销组织规划:论文网http://www.751com.cn/
对于营销而言,如何提高产品的知名度,如何更加轻松而简便的把产品销售出去,成为营销过程中的难点。有些客户会说,我对你们的产品一点也不了解,甚至说没有听说过,那我更不会去购买你们的产品。而如何让产品有知名度,让更大多数的人了解,这是营销过程中的重点和难点,也对于后期的销售至关重要。
七.营销行动方案我们将对不同的时期做出不一样的营销方案。(一),人员安排1、训练相关的人员,逐步形成专业人士2、收集南宁沃尔玛发展情况3、加强对南宁沃尔玛产品的宣传4、收集南宁沃尔玛相关的产品信息,以此保证产品的质量。5、有定时随机检查产品的质量。6、组织人员对目标市场地区进行考察,确保沃尔玛能够进一步顺利落户于南宁各个地区。(二)、营销经费预算(略)
不同的营销策略有一个相应的策划方案,也会有不一样的经费预算 配备预算将根据实际情况具体规划,经过实地分析考察计。
(三)、营销的预备方案(略)沃尔玛营销的成功之道
成功之道一:天天平价,薄利多销
沃尔玛能够风行世界,其首推无疑是“天天平价”的承诺,这承诺决非一句口号或一番空谈,而是通过低进价、低成本、低加价的“三低”经营方式,硬是始终如一地做到了。首先,沃尔玛采购上不搞回扣,不需要供应商提供广告服务,也不需要送货(这一切沃尔玛都会自己打理),但必须得到进货最低价。其次,沃尔玛严守办公费用只占营业额2%的低成本运行规范,“一分钱掰成两半花”,从而“比竞争对手更节约开支”。最不同凡响的是沃尔玛“为顾客节省每一分钱”的低价经营观念,它使众多的平民消费者以对价格的极度敏感而忠诚于沃尔玛。沃尔玛的薄利多销,有数字为证:1970年,它的营业收入为3100万美元,利润120万;1980年,它的营业收入为1248亿美元;1990年,它的营业收入为258亿美元,利润10亿;2003年,它的营业收入为2590亿美元,利润905亿。业内专家评价说,和所有的买卖比起来,沃尔玛的确是微利经营。但就是这个既不经营赚钱快的汽车、石油,更不生产获利丰厚的飞机、大炮的零售企业,却在不到半个世纪的风风雨雨中,打遍天下无敌手,独领风骚赚大钱。在中国市场,天天平价也成了其成功之道。
成功之道二:顾客第一,微笑服务 论文网http://www.751com.cn/
关于沃尔玛“顾客服务”的原则有两条规定:第一,顾客永远是对的;第二,如果对此有疑义,请参照第一条执行。“让顾客满意”是沃尔玛公司的重要目标,“顾客满意是保证未来成功与成长的看好投资”。沃尔玛为顾客提供“高品质服务”和“无条件退款”的承诺也不是漂亮的口号。这种毫不犹豫的诚信与规矩,确保了每个顾客都无后顾之忧,这怎能不让人对沃尔玛产生偏爱和忠诚之心呢?
为了吸引顾客,沃尔玛有一个非常有名的“三米微笑”原则:它要求员工做到“当顾客走到距离你三米范围内时,你要温和地看着顾客的眼睛向他打招呼,并询问是否需要帮助。”同时,对顾客的微笑还有量化的标准,即对顾客微笑时要露出“八颗牙齿”,为此他们聘用那些愿意看着顾客眼睛微笑的员工。沃尔玛每周都有对顾客期望和反映的调查,管理人员根据电脑信息系统收集信息,以及通过直接调查收集到的顾客期望而及时更新商品的组合,组织采购,改进商品陈列摆放,营造舒适的购物环境。通过这一招,沃尔玛给顾客创造了一个非常舒适的购物环境。 成功之道三:善待员工,公平待遇 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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