驴的投诉读后感
这则寓言故事写得太好了!反映很真实也很普遍的一个现象。不管在现实生活中，还是在职场上，大多数人群希望受到关注，得到别人认可和尊重，这是一个常见的心理状态。

　　 当刘老跟说出大家对驴的三条主要意见：一是脾气不好，二是耐力不够，三是不够谦虚的时候，驴不仅没有意识到自己本身存在的问题，不知道反省。反而一气之下扭头就跑了……

　　脾气不好,一些处在管理层的人员或者工作能力特别强的人。总是希望别人能够按照自己的要求去做，一旦别人提出反对意见，就很恼火，而且要想尽办法让大家接受自己的观点。总觉得别人做得不够好，于是就挑剔他们，跟同事之间的关系也很紧张，别人痛苦，自己的情绪也受影响。是缺乏团队意识的表现，太过自我了。就算是下属员工真的做错了，也应给给予他们正确的引导和教育，不可以生气，也没必要生气，，生气就是拿别人做错的事情来惩罚自己。 www.qiake.net

　　一些缺乏耐力的人，做事往往是半途而废，其后果就得不偿失。有一个《耐力与100万有多远》的故事，一位富翁打算出资一百万资助一名年轻人创业，一位年轻的硕士得到了最后的面试机会。面试那天，年轻的硕士那着一个信封徒步来回跑了三次30楼，跑得是浑身是汗，两腿发颤，最后富翁叫他打开信封，年轻的硕士打开后发现是个小信封，就有些恼火了，在富翁叫他打开小信封时，年轻的硕士再也忍不住了，把信封摔到了富翁脚下说：“有钱也不能这样作弄人！我退出！”富翁捡起信封打开，拿出一张已经签名的一百万元支票。他说：“年轻人，刚才的面试叫作耐力测验，一个人想创业成功，就必须有极强的耐心去经受各种考验，可惜只差最后一步，我的100万不能交给你支配。”事越烦，越要耐烦，天底下没有不烦的事!

　　以此寓言故事为前鉴，要时时提醒自己，不要不知不觉走了驴的路子，当想要生气时，做深呼吸 ，调节激动的情绪。超市的工作就是重重复复的，需要更多的耐力，才能达到理想的目标。