（1）尝试拜访了10家星级酒店宾馆，初步了解了酒店客房价位及宽带情况等现状。

　　　　（2）通过对酒店知识的了解掌握，并学习同行朋友经验，以及结合产品特点整理总结出了以租、售、租售合一得多模式酒店合作方式，并开始草拟具体实施办法，以待明年申请尝试推行。

　　　　以上4点便是我这四个多月以来的主要工作内容。

　　　　回头看看，在审视一下现在的自己，发现这段时间以发生在我身上的变化是显而易见的，很值得欣慰。觉得自己正在加速的处在从一个懵懂无知的学生向更加成熟的社会人转换的过程，总结起来主要体现子一下4各方面：

　　1. 公司认知

　　　　初进公司那会，只是觉得公司很正规、产品很神奇、市场很广阔，然而4个多月过去了，发现公司的业务、这个行业、公司产品远没有那么简单。通过这段时间的锻炼，对行业和产品我又有了新的认识，无论是产品的品质还是产品的前景，无论是三网融合的大背景还是公司对h系列产品的支持力度，我都是深信不疑，并打算一直坚持走下去。

　　2. 观念态度

　　　　都说不想当将军的士兵不是好士兵，所以刚入职来重庆时，我也曾想马上做出点成绩出来，由于基本功还不扎实，因此出现了些诸如丢单、出错等结果，给自己和刘经理带来了很多不必要的麻烦。这才让我才算明白了另外一个道理：一个好的将军一定是从新兵蛋子开始，圣经百战，摸爬滚打实打实磨练出来的！愿意接受战场考验与锻造的士兵才算好士兵。所以，当下的以及以后的我，都会在本职工作上尽职尽责充分磨练自己，让自己拥有更加强大的内力去面对各种各样的问题难题。论文网http://www.751com.cn/  

　　3. 工作习惯

　　　　之前，我一直都以为“勤能补拙是良训”，如今经过在日常工作中的总结，才明白另外这样一个道理：没有功劳的苦劳没有价值，没有效率的勤劳是徒劳。

　　　　来重庆以后，除了有限的部分周末在店里促销之外，平日里的大多时间都是在处理一些日常琐碎的拜访、协调、督促之类的工作，如果不能合理安排行程及时间，即使非常勤奋投入也很难很有效率地处理好各种事情。还好我很快地注意到了这一点，并很快地养成了按作息时间表作息、看行程备忘录办事的好习惯，这极大地提高了自己的工作效率。当然，年轻激情与勤奋对我来说还是个不能丢得宝，我将在此前提下，把好的工作生活习惯运用到我明年以及以后的工作中去。

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