5、 增强自身培训能力。根据不同员工制定出不同的培训方法。主要做好三步：说给员工听；做给员工看；领着员工干。让员工心服口服。

　　6、 加强管理。作为一位管理者要学会调动员工的积极主动性，对优秀的员工予以充分的信任，要用真爱去感动每位员工。管理中切记不要怕得罪人而疏于管理，怕麻烦而不去管理。

　　7、 坚持实事求是的原则。任何时候对待任何事情不要模棱两可，添枝加叶的反映问题。要做好监督，引导作用。直流稳压电源电路安装实习报告

　　我相信，凭着我的个人素质和对工作的热情，我一定能把客房领班的工作做好。

　　如这次竞选不上，我不会灰心。我会多一份梦想对待人生；多一份热情对待客人；多一份敬爱对待领导；多一份微笑对待同事，对今后的生活会多一份坚强。相信机会只会留给有准备的人。

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