这是一份关于企业招聘理念的调查问卷！如果您在企业中负责招聘方面的工作，请您在百忙之中填写这份问卷，谢谢！

　　注：以下选项除注明多选之外，一律单选！

　　1.你的性别 男【 】女【 】（请在对应项后打勾）

　　2.你在贵公司的工作年限是【 】

　　A.3年以下 B.3年--5年 C.5年--10年 D.10年以上

　　3.你觉得当代应届毕业生应聘，存在哪些不足？

　　请简述______________________________________________________________

　　4.在招聘时，您更看重应聘者的哪些因素，请将下列选项按重要到次要，依次排序

　　A.专业技能 B.思想观念 C.心理素质 D.职业道德 E工作经验 F仪表礼仪 G工作态度

　　请在此排序：_________________________________________________________

　　5.您希望应聘者除了掌握专业技能外，还需要加强哪些方面的知识或技能？【 】

　　A.计算机 B.外语 C.人际关系 D.法律知识 E.经济知识 F.其他___________（可在此补充自己的答案）

　　6.您觉得网络招聘存在哪些不足？【 】英语教学中如何帮助学生记忆单词

　　A.招聘效果不佳 B.招聘周期太长 C.简历匹配度太低 D.简历可信度不高

　　7.假如您是求职者，你考虑的主要因素是【 】

　　A.单位的待遇 B.自己的兴趣 C.工作是否稳定 D.晋升机会

　　8.面对应聘人员，您最希望能了解，但是最难了解的是对方的【 】

　　A.责任心或态度 B.以往实际工作表现 C.职业素养 D.团队精神 E.适应性 F其他______________________________________________________________

　　9.贵公司在招聘过程中通常会遇到哪些问题？【 】

　　A.实际应聘人员数量少 B.应聘人员能力与简历不符

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