本届学生会积极传承“学生会一家亲”文化，本届学生会上任之初，我系分团委·学生会针对学生会文化、学生会干部素质的提升、公文写作、文明礼仪等进行培训，还成立了学生会组织文化建设项目，由秘书处专项负责。项目旨在分析学生会组织文化建设现状，挖掘新的建设思路，形成科学有效、可持续的系统化建设方案，采取多种工作方法和活动形式将“学生会一家亲”文化认真落实到位，使全体学生干部都能切身感受到学生会家的温暖。

　　在此项目的统一部署下，本届学生会创造了诸多交流平台：如建立了学生会QQ群、飞信平台、公共邮箱，组织学生会全体干部每周举行体育活动，加强交流、主席团深入各部门交流会等等，不仅有利于工作问题的解决，也加强了干部之间思想情感上的交流，促进学生会干部之间“同志+朋友”关系的形成。

　　2、强调学生干部队伍建设，培养团队精神和精英意识。

　　本届学生会注重干部队伍的建设，从源头抓起，积极培养，形成了一支富有战斗力的团队。首先，本届学生会在招新前期通过召开班级会议、服务活动等形式达到了良好的招新效果，优中择优选拔了一批有潜力有热情的学生干部；其次，大胆任用低年级学生干部，赋予较多的工作自主权，允许年轻干部犯错，使其快速成长；再者，通过三期团校干部培训、主席团深入各部门交流会等活动，面对面给予各部门干部工作指导；此外，我们还联系了历届学生会干部，邀请他们参加我们的体育活动以及干部交流研讨会，讲述了这些学生会前辈的奋斗历程，让新一届学生干部更快更好地胜任学生会工作。

　　本届学生会尤其注重树立干部精英意识。一方面，通过“部门互动学习小组”、落实评优评先中的成绩要求，促使学生干部加强学习，21名委员中均有人获得学院奖学金和获国家励志奖学金。另一方面，不断提高思想政治水平，积极加入党组织，目前，21名委员中共有中共党员3人，其余的大部分为入党积极分子人。此外，我系学生会委员在各个方面均取得了骄人的成绩，如在我校2010年“阳光学子”评选活动中，08电科班庞彩娟同学荣获“阳光学子”荣誉称号，08工业设计2班宾小雪同学获得优秀提名奖。

　　3、进一步加强规章制度建设，促进规范化和科学化管理。

　　无规矩不成方圆，学生会各项工作高质高效地完成离不开好的规章制度。本届学生会在《梧州学院电子信息工程系学生会制度汇编》的基础上，由办公室重点修改完善了《梧州学院电子信息工程系学生会例会制度》；创新性地建立了《学生会活动预告制度》，方便全系同学及时了解学生会活动；建立了《星级文明卫生评比制度》，让生活部担任检查评比工作，让班级评优与卫生评比直接挂钩，旨在将卫生工作落实到班级，落实到每个宿舍，提升同学们卫生责任意识；改革了《梧州学院电子信息工程系学生会竞选方案》，在原有换届改选基础上，增加了扩大会议候选人的宣讲会环节，并将年级分会主席纳入新一届委员中，加强对年级分会的直接领导；还改革了《梧州学院电子信息工程系学生会系统评优条例》、《梧州学院电子信息工程系学生会活动规范》、《电子信息工程论文范文http://www.chuibin.com/  系分团委学生会干部岗位工作职责》，不断完善各班级班干部工作职责、各级团组织工作管理制度和工作程序。规范了评优环节，达到了鼓励基层学生干部的风向标作用。

　　通过这一系列的规章制度建设工作，有效地促进我系学生会工作的规范化和科学化，大大提高了工作效率，减少了工作障碍。

　　第二、明确学生会向服务型转型的发展目标，践行“服务同学，做老师的得力助手”的工作宗旨。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页