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| 2011年度公司庆祝元旦活动方案 |
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2011年度公司庆祝元旦活动方案
”，希望各位员工拍照时能够突出面部笑容，不要喧宾夺主；
(3) “最温暖笑容奖”设置性质为个人奖项，即相片中仅有一名员工；
(4) 相片为原始影像，谢绝电脑创意，相片画面清晰，分辨率不低于500万像素/英寸。
评选标准：
(1) 主题突出：主题契合此次征集主题，相片效果能很好的表现主题立意；
(2) 从内心激发的温暖，才是真正的温暖，各员工将个人最认同的温暖笑容进行评选并投票，每位员工只有一人/次的投票资格。
奖项设置:
本趣味游戏“最温暖笑容奖”设一等奖一名，奖金108元；设二等奖两名，各获纪念品一份
。
2、评选公司团队“最佳构图奖”（11：30~12：30）
本奖项采取团队照相及相片评选的方式，要求公司全体员工均须参与，公司员工自由组合为团队进行拍照(每团队人数不少于5人不多于8人)，并且每团队选出一名组长便于统筹，由每团队组长于2010年12月25日前将三张数码团体相片提交至人力资源及行政部，由人力资源及行政部将数码相片整理成册，并于活动当天综合办公楼前使用幻灯片的形式循环播放相片，播放结束后，由公司评选委员会评选出公司团队“最佳构图奖”。
相片标准：
(1) “最佳构图奖
”评选相片为团体全身彩照，各团队员工上身须穿着公司夏装T恤，并于公司范围内认为最能体现公司特点、具有企业文化气息的地方照相。另外需请各团队注意的是本活动虽对员工下半身穿着无款式要求，但员工应以大方得体为原则，不得穿凉鞋等；
(2) 公司企业文化为“学习进取•创新务实•团结合作•优质高效”，因此本奖项要求团队相片展现的姿势能够有效切合体现企业文化内涵。各团队可于本公司企业文化中抽选部分或全部精神作为本团队展现的姿势构图主题，例如“学习”、“团结”、“优质高效”、“创新务实•团结合作”等；
(3) 各团队员工拍照时姿势除了必须体现公司企业文化精神外，还需考虑照片的美感；
(4) 各团队必须为每张构图设想一个名称，由人力资源及行政部将名称放于每张相片右下角；
(5) 相片为原始影像，谢绝电脑创意，相片画面清晰，分辨率不低于500万像素/英寸。
评选标准：
(1) 主题鲜明，内涵丰富；
(2) 体现创意；
(3) 有美感，视觉效果好；
(4) 构图合理。
(5) 以上四项评选标准总分为100分，每项满分为25分。
奖项设置:
本趣味游戏“最佳构图奖”设一等奖一名，团队奖金600元，由评选委员会评出的得分最高者为获奖者。
第五项、趣味娱乐节目
未定—另行公布
九、进行活动总结
十、活动注意事项
1、 实行活动组长负责制，员工烧烤时，组长须监督所在组员工注意保护环境卫生，不能随地乱扔垃圾。
2、 注意人身以及财产安全，注意防火，员工须在指定位置烧烤，不能随便点火。同时为了加强安全监管，杜绝事故发生，特设立防火小组：
组长：GG
副组长：某GG、MM...
成员：各活动组长、各部门主管
防火小组职责：活动前进行公司防火安全检查以及消防器材配置摆放；活动时监督防火安全，及时消除事故隐患；活动后检查烧烤炉息火情况及公司范围是否存在火灾隐患等；防火小组职责及任务由组长负责安排分配。 生日祝福http://www.qiake.net
3、 各部门主管协助组织各部门员工的活动，员工不得单独行动，如有事要离开集体活动须向各部门主管请假并取得领导的同意。
4、 《公司员工奖惩制度》规定严禁于公司内或公司周边200米范围内喝酒，但因本次活动于公司内举行，因此经公司领导酌情考虑，临时规定活动当天11：30~13：30允许饮用啤酒，但饮酒员工需适可而止，不可过量。
5、 请大家注意节约，严防浪费。
6、 食物于活动开始前由人力资源及行政部人员统一分配（参加员工每人一份），员工可根据本人需要与其他员工协商调换。
7、 人力资源及行政部携带部分急救药品，以备不时之需。
8、 比赛裁判可能根据需要作出调整，如上述活动比赛结束后，员工仍有余兴的，将现场即兴再举行其它趣味游戏。上一页 [1] [2]
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