陈老师：您好！开门见山，我直接说我的问题了，希望能得到您的指点。本人性别女，年龄34岁。我大学毕业十多年了，一直在国企从事本行业，现在是部门经理，负责技术。工作平淡如水，除了职位升迁，职称晋级外，别说工作单位变更，连工作部门都不曾变动过。目前对自己状况很困惑：一方面，虽然已经工作这么多年了，但在技术方面并没有什么过多的锻炼，总感觉（不是感觉，实际情况也是如此）技术不过硬，作为部门领导不能带领部门走一条创新的路，作为自己没有在技术上攻克什么问题而有成功感；另一方面，大学4年学习加上工作十多年的工作经验，现在是本专业的硕士学位，让我放弃这个行业，真的不甘心——虽然在这个行业里越来越没有自信心了。换别的行业，一是不知道自己适合什么，二也是没有自己特别感兴趣的。包括现在的职业，也不是特别感兴趣，只是上学学这个了，毕业时也找到了本行业的工作，就这么一直干下来了。现在觉得茫然了，请老师帮助分析我的状况如何解决，谢谢！

　　陈畅说：

　　你现在只是因为长时间在一个单位、一个部门、一种职业上工作带来了疲倦。如果你心目中没有特别召唤你的工作，你目前的工作你也不是特别厌倦，建议你转换心态，在同一个工作岗位上干出新的感觉。技术经理不一定技术最强，而是要带领部门同事完成部门目标。在工作中寻找自己的差距并想办法学习、提高，让自己永远处在前进的路上。

　　mary说：

　　尊敬的陈畅小姐您好，我大学时学习的中文系秘书专业，毕业后从事过销售与行政工作，曾经也从事过人力资源方面的培训，并取得了助理人力资源管理师的职业资格证。在工作中一直没有成就感，现在处在职业的倦怠期，www.qiake.net 想转换一下职业，从事人力资源管理工作。您觉得合适吗？期待您的回复。谢谢！

　　陈畅说：

　　你需要判断你现在的职业倦怠，是因为不适合现在的工作，还是因为长时间从事一种工作带来的。如果是前者，你可以转行从事自己喜欢和擅长的工作。如果是后者，你需要调整自己的心态，因为任何的工作经历一段时间之后都会有一段时间的倦怠感。

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