企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。

　　二、培训方法

　　讲授法属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识培训。

　　案例研讨法让员工亲自去拜访客户，了解市场情况，总结拜访中的问题和方案，大家针对这些开展讨论。

　　三、培训时间

　　10月15日至10月25日

　　四、培训内容

　　心态篇 生日祝福http://www.qiake.net/

　　树立正确的工作态度

　　积极的心态 主动的心态

　　空杯的心态 双赢的心态

　　包容的心态 自信的心态

　　行动的心态 给予的心态

　　学习的心态 老板的心态

　　基础篇

　　了解行业，树立信心

　　网络广告的起源

　　网络广告的概念

　　网络广告的形式

　　网络广告的价值

　　网络广告的特性

　　网络广告的收费形式

　　网站评价

　　技能篇

　　掌握上岗基本技能

　　了解客户

　　让客户了解银河网

　　产品知识

　　行动篇

　　打造高效执行力

　　有执行力的人的九个特点

　　决定个人执行力的因素

　　考评篇

　　优胜劣汰，打造精干团队

　　定量考核

　　定性考核