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职业技能培训行业风险分析报告
(四)培训服务购买者,对于行业培训市场而言,培训服务购买者通常是行业内的企业客户。特别是对于具有一定范围的行业而言,企业客户经常性地在有限的几家培训服务提供商中有比较地选择一家作为其固定的培训服务提供者,形成良好的合作关系,并削减繁重的培训服务交易成本,以配合企业发展战略为所属员工提供细致、专业且符合员工职业生涯发展需要的培训服务。在产业培训市场,培训服务购买者是整个价值链中谈判能力最强的环节。

  博主解读:近年来,随着经济水平的提高,我国职业培训行业获得较快发展。截止2010年,我国民办职业培训学校达到2万多家,培训人数超过1100万,并且市场范围仍在不断扩大。

  就职业培训行业的未来发展趋势而言,我们的结论是总体向好。因为随着中国市场经济水平的不断提高,职业培训在各个微观层面上都成为了取得更大发展的需要。企业规模扩大、产业升级等需要人力资源的提升,因此有大量的职业培训需求。就个人而言,因为经济发展节奏的加快与知识结构更新频率的提高,为求得个人提升也会产生大量的职业培训需求。同时中国结构性失业问题较为严重,并且这一趋势还将加剧。为在激烈竞争的劳动力市场毕业论文http://www.751com.cn/  获得竞争力,职业培训成为一个途径。再次居民可支配收入水平的提高与恩格尔系数的下降,为职业培训的发展提供了购买力根本。最后中国新一轮产业升级与产业转移正在进行,在产业升级与转型的过程,需要大量职业培训以提升人力资源质量,从而符合产业升级的市场要求。

  从需求面来讲,我国职业培训行业未来发展前景预期较好。但是,职业培训行业也存在着诸多问题,集中表现在内部管理混乱,专业化水平不高,培训质量良莠不齐。这主要是由于职业培训行业进入门槛与退出门槛均较低,技术、资本等要素均不高。

  同时,我国职业培训行业还面临着政策、规模、培训质量等方面的风险。特别是政策风险,由于目前教育培训行业法律法规不健全,民办公办教育之间的界限不清晰,同时培训收费又受到诸多因素的干扰,因此要给以政策风险特其它关注。

  信贷投资建议主要集中在企业层面和项目层面,对于具有规模优势和内部管理水平较高的企业予以推荐,对于包括物流管理在内的几大项目予以推荐。

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