|
这几天我们发电公司开始竞聘上岗,今天是中层管理人员竞聘,竞聘程序很严格,现场职工代表不能离场,离场需要两名人员的陪同,手机屏蔽,相比去年的竞聘,让人感觉多少正规一些,不是太乱.不知道,我们工人的竞聘会怎么样.我竞聘的是化验员,在这个岗位上工作了三年多,很努力的去学习,很努力的去工作,很努力的与同事相处,有时候感觉很累.这次化验员岗只留5人,而竞聘却有10人,我不知道会怎么样,没有什么自信,因为我的软肋是从事化验工作的时间最短.报的另一个岗位是热费收缴,竞争的人很多.春节前完成竞聘工作,这么短的时间竞聘,只需要投票解决问题,还是谈不上公平.是啊,<a title="情人节祝福网页" href="http://www.751com.cn/情人节.html">情人节祝福网页</a> 不能追求绝对的公平.
由于我们企业管理很乱,这两年企业效益很差.今年我们发电公司新来三位领导,改革还是有一定的力度,机关人员精减了很多,相信应该使企业有所改变吧.我们虽然在改革中也是承受着竞争的考验,但我还是希望企业有所改变,提高管理水平,提高经济效益.每个都需要在经历中成长,在这个过程中,我发现我的承受力还是很强的.但愿新的一年,越过越好,收入越来越高.
|
