首先感谢公司领导给我这一机会参与竞聘，我竞聘的职位是综合部经理。
　　我叫邵云，现年31岁，2003年加入辽宁海外工作，负责组建公司网络、网站及办公自动化系统，2006年调入办公室工作，在办公室的工作经历让我深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。 论文网http://www.751com.cn/  

　　我之所以竞聘综合部经理的职位，基于以下因素：
　　具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。具有较强的工作能力。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事。认真做好对办公室工作，对工作的各个环节有了全面细致的了解，对公司行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，较好地完成了电脑、电话、广告宣传、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。经过多年的学习和锻炼，自已的组织协调能力、判断分析能力等都有了很大的提高，能胜任办公室工作。

　　从2011年9月起我参与了大连分公司的筹建工作，在与各级相关部门诸如工商、税务、公安、银行、街道、社区等的工作接触中，通过自己的努力和同事的帮助，打开了工作局面。积累了宝贵的经验。增强了的自身独当一面的工作能力。
　　如果我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面开展工作：

　　一、科学规范地做好日常事务工作。综合部工作承担着劳资、人事、广告宣传、档案管理、合同管理等工作，是政策落实、信息传递、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与行政管理，我将根据实际情况进行合理分工，认真落实岗位责任制，确保综合部工作井然有序、杂而不乱。

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