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思路,就是演讲者的思维脉络:"程序"是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序.竞聘演讲不像一般演讲那么"自由",它除了题目和称呼外,一般分为五步:
第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由.
第二步,简洁地介绍自己的情况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况.
第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等,既要有概括的论述,又要有"降人"的论据.比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明.)
第四步,提出假设自己任职后的施政措施.(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行.)
第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求.
当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式. 接待方案
六、措施的条理性
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明.不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻.为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如"第一点""第二点"或"其一""其二"等表示.除此,在每一"步"之间要用"过渡语"来承上启下.如,当自我介绍之后,可以说:"我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件"来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个"桥":"以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想."这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯通,浑然一体.
七、语言的"准确"性
准确,一般是指要恰如其分地表情达意.但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要"求真求实",准确无误,比如,介绍经历时,是大专毕业生,就不能说是大学毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说"曾多次获奖."(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体.二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以"我"为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败.
以上,只谈了区别于其它演讲的比较明显的几点.在演讲实践中,我们会发现在演讲技巧上还有很多细微的不同,待我们以后再仔细探讨 上一页 [1] [2]
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