假如我竞聘成功，将会按照以下的思路来展开工作：

1、首先给院办一个准确的定位：围绕医院的大局，当好院领导的内当家，当好各部门的服务员。做到对上不越权，对下不专权，左右不侵权。服务院领导、服务全院职工就是院办的宗旨。

2、致力把院办打造成大家认可的高效团队，让每个人有使命感和服务意识。院办工作很有弹性，抱着消极应付的态度还是抱着积极服务的态度，效果会截然不同。俗话说，态度决定一切。

3、发挥主动性。首先当好院长们的信息员，注意收集与综合各种信息，特别是别的部门不注意的信息。时刻准备在院领导决策需要时提供咨询与建议；院领导决策之后，院办要密切追踪和监督落实的情况，机械厂35/366KV总降压变电所设计。

4、当好上下内外的联络员和协调员的角色，通过富有创造性的沟通，营造一个相互信任、相互理解的和谐氛围。

5、强化院办的内部管理，提供高效的富有人性化的服务。维护院办工作人员的良好形象，也就是维护院领导的威信。注意完善每个细节。许多时候，细节决定了成败。

    以上是我深思熟虑以后的郑重承诺，只要各位愿意给我一次机会，我回报领导和各位同事的将是真诚、周到与高效的服务。

上一页  [1] [2]