(2)发给一次性经济补贴,其标准按照本人退出工作岗位时月基本工资与工龄工资之和,乘以距法定退休年龄月数,再乘以系数0.8,补贴金额最高不得超过6万元。
(3)有关职工内部退养办理程序、社会保险、住房公积金、企业年金、工作年限计算等,均按《职工内部退养实施办法》(见附件1)执行。
(三)协商解除劳动合同或协商终止劳动关系
1 .职工可自愿申请与新区热电厂协商解除劳动合同或协商终止劳动关系。
2 .协商解除劳动合同或协商终止劳动关系的职工,可享受以下待遇:
(1)按照《劳动合同法》第四十七条的规定,发给一次性经济补偿。
(2)发给一次性再就业补助金5万元。 论文网http://www.751com.cn/
(3)职工协商解除劳动合同或终止劳动关系的办理程序、有关社会保险等方面的待遇,按照《协商解除劳动合同或终止劳动关系实施办法》(见附件2)执行。
(四)办理提前退休手续
1 .属于提前退休工种、并符合提前退休条件的职工,可申请办理退休手续;符合病退条件的职工,可以申请办理因病提前退休(或退职)手续。
2 .属于提前退休工种申请办理提前退休手续的,除享受养老金待遇外,比照内部退养职工发给一次性经济补贴。
3 .属于因病办理提前退休(或退职)手续的, 除享受养老金待遇外,按如下标准发给一次性经济补贴:
(1)一次性经济补贴=本单位连续工作年限×2000元/年
(2)本单位工作年限不满一年的,一次性经济补贴按月折
算。
(3)计发一次性经济补贴最高不得超过4万元。
(五)自我创收(停薪留职)人员的安置
1 .自我创收(停薪留职)人员,回单位参加安置,并根据本人实际情况自愿选择安置方式。
2 .自我创收(停薪留职)人员自愿申请协商解除劳动合同或协商终止劳动关系的,按照《劳动合同法》第四十七条的规定,向其支付一次性经济补偿,同时享受一次性就业补助金5万元。但在计发经济补偿金时,扣除自我创收(停薪留职)期间的年限。
(六)设立 电力检修公司
1 .由大唐阜新能源化工工程有限公司(以下简称阜新工程公司)收购唐山冀北电力检修有限公司(以下简称冀北检修公司),并作为其全资子公司管理。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
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