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职工月工资高于唐山市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付的经济补偿以唐山市职工月平均工资三倍的数额为计发基数，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
2. 一次性再就业补助金支付标准为5万元。论文网http://www.751com.cn/
四、社会保险处理
（一）基本养老保险自解除劳动合同或终止劳动关系的次月起，新区热电厂停止缴费，基本养老保险关系可根据职工本人意愿按如下方式进行处理：一是转入唐山市职业介绍服务中心社保管理机构“封存”或“接续”；二是“封存”在原统筹地社会保险管理机构。
（二）基本医疗保险自解除劳动合同或终止劳动关系次月起，新区热电厂停止缴费，基本医疗保险关系转至职业介绍服务中心社保管理机构管理。
（三）工伤保险、失业保险自解除劳动合同或终止劳动关系次月起，新区热电厂停止缴费。
（四）企业年金自解除劳动合同或终止劳动关系次月起停止缴费。个人帐户中由新区热电厂自行管理的部分，其个人帐户存储额按照新区热电厂的有关规定，一次性结算给职工本人；由大唐集团公司管理的部分，转至新的就业单位。没有新就业单位的暂予封存，按国家有关政策规定的情形，一次性支付给本人。
五、住房公积金
自解除劳动合同或终止劳动关系的次月起，新区热电厂停止缴费，对个人账户存储额的处理按照唐山市政府有关规定执行。
六、 唐山市新电劳动服务处集体所有制职工，可 比照本《办法》执行。 论文网http://www.751com.cn/
七、本《办法》由中国大唐集团公司人力资源部负责解释。
八、本《办法》经新区热电厂职工代表大会讨论通过后生效。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
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