3 ．分流安置后继续留在唐山的新区热电厂职工（退养人员除外），全部划归冀北检修公司，并与冀北检修公司签订劳动合同，同时与新区热电厂解除劳动合同。

　　4 ．冀北检修公司作为独立法人，实行独立核算、自负盈亏。职工工资收入水平，根据公司的经济效益而确定，但最高不能超过异地安置职工的工资水平。凡提供正常劳动的职工，其工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

　　5 ．冀北检修公司组织机构设置，根据分流安置后留下人员的实际情况确定，领导班子成员由阜新工程公司考核聘任，部门管理人员采取竞争上岗的方式确定。

　　（七）工伤职工的安置

　　1 ．伤残等级为一至四级的职工，由冀北检修公司与其签订劳动合同，不安排工作，根据《河北省工伤保险实施办法》由社保经办机构按月发给伤残津贴。

　　2 ．伤残等级为五至六级的职工，由冀北检修公司与其签订劳动合同，安排适当工作。难以安排工作的，由冀北检修公司根据《河北省工伤保险实施办法》规定的标准按月发给伤残津贴。

　　3 ．伤残等级为七至十级的职工，可以自愿选择安置方式。对异地安置的，根据《河北省工伤保险实施办法》规定的标准，由社保经办机构发给一次性工伤医疗补助金，由新区热电厂发给一次性伤残就业补助金，并终止工伤保险关系。

　　4 ．伤残等级为五至十级的职工，经本人申请，可以与企业解除劳动合同或终止劳动关系，其待遇除按照《新区热电厂职工协商解除劳动合同或终止劳动关系实施办法》，发给一次性经济补偿和一次性就业补助金外，还需根据河北省人民政府规定的标准，由社会保险经办机构发给一次性工伤医疗补助金，由新区热电厂发给一次性伤残就业补助金。

　　（八）依法单方解除劳动合同或终止劳动关系

　　在本《方案》实施过程中，凡是对上述第（一）至第（七）项安置方式均不选择的职工，新区热电厂将依据《劳动合同法》与其解除劳动合同或终止劳动关系。

　　（九）退休、退养人员的安置

　　新区热电厂全民所有制身份的退休人员、内部退养人员，全部划归河北大唐国际唐山热电有限公司（以下简称唐山热电公司）管理。其中，内部退养人员要与新区热电厂解除劳动合同，同时与唐山热电公司签订劳动合同。今后， 冀北电力检修公司 的职工退休，均转由唐山热电公司管理。

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