1、 会计专业技能知识：最基础的就是要有会计从业资格证。其次就是初级，中级，高级职称，如果你有毅力最好考个注册会计师。然后最重要的就是经验，这需要自己不断摸索，以及良好的人际关系，要和税务局打好关系。

　　2、 应遵守的职业道德：(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。论文网http://www.751com.cn/  

　　3、 应遵守的法律法规：《中华人民共和国会计法》《企业会计制度》《企业财务通则》

　　4、 会计每天的工作内容：给公司记账算账，是以货币为计量单位综合反应一个企业或组织的经营状况和成果的工作。空闲时间也可以自己赚取外快，例如帮别的个体户算账等。

　　5、 职业风险：有时候业务较忙，会弄错数据。特别是收现金的时候，必须很谨慎，不然收到假钱得自己赔。还有就是每笔业务必须及时、准确的登记，以免自己漏记，导致数据不正确。最后就是大多数会计都要做的几套帐，对公对私的，这个大家都清楚，不必说明，风险大。

　　6、 职业习惯：每天就是进行资金的核算啊!常常到银行办 理银行存款和现金领取。 负责支票，汇票，发票，收据管理。做银行账和现金账，并负责保管财务章。大多数出纳人员都是做这些工作，我自己的习惯也就是这些了。

　　一、基本情况

　　其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例外

　　，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计2名，出纳1名，保管员1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

　　二、公司结构

　　公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等具体包括为：

　　1、岗位设置状况，设有会计主管、会计、出纳、保管。

　　2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人

[1] [2] [3] 下一页