3.3强化学生技能培养。学校严格按照实施性教学计划安排,开齐开足专业实验、实践课程,专业实践课课时达总课时的40%,实验实习实训自开率和开出率100%。学校以参加省、市技能大赛、工考考证为契机,有组织、有计划、有目标地组织好学生顶岗实习,努力提高学生的岗位实践操作水平,强化学生动手操作能力,提高学生的双证合格率。针对学生学习积极性差、缺乏自信等特点,学校成立了烹饪、车工、钳工、电工、平面设计、动漫等专业兴趣小组,指导教师带领学生积极开展活动,教务处、专业组定期组织校内技能比赛,学生的学习习惯和技能水平在良好的氛围中得到明显提升。近三年,共有16名师生在省技能大赛中获奖,有9名师生在省创新大赛中获奖,英语、计算机双考合格率均超过95%,职业资格考核、中级合格率达100%,在2010年的全市师生技能大赛中学校又获得了五项团体奖,47项个人单项奖,学校的服装、烹饪、物流等专业今年代表连云港市到省里参赛。
3.4抓实教育科研,提升教师教育研究能力。为调动广大教师的教科研积极性,学校制订了《教科研奖惩方案》,在政策鼓励和各类考核评选的激励下,学校教师的教科研意识明显增强,“十一五”期间学校先后承担了国家级课题4项、省级课题2项、市级课题10项,教师发表论文达300余篇。三年来62%的教师论文在省级以上期刊发表或省级评比中获奖,学校被评为连云区“十一五”教科研先进单位。2010年度,学校新承担国家级课题3项,省级课题3项,市级课题1项,区级课题12项,教科研氛围更加浓厚。
4.强化建设,发挥品牌示范引领作用
近几年,学校紧紧围绕地方毕业论文http://www.751com.cn/ 支柱产业,不断强化骨干专业建设,创建了机电技术应用、电子技术应用、计算机及应用3个新一轮省级示范专业,以及数控技术应用、机械加工技术、物流服务与管理等6个市级示范专业。在专业设置上,紧紧围绕国际化港口工业城市、山海相拥的知名旅游城市的功能定位,借助国家级经济技术开发区、临港产业区的地理优势,认真进行市场调研,有针对性地加大旅游类、物流类专业的投入,并以市场需求为出发点,适时调整专业设置,现开设机电、数控、电子、机械加工、物流、旅游、服装、烹饪、计算机、学前教育、中药技术等11个大类专业,同时,学校积极争取地方政府支持,通过学校自筹、各类专项建设资金、地方配套资金、企业赞助等方式,逐年加大实训基地设备投入。近几年累计投入1853万元,各专业均建成了配套的校内实训基地,学校创建了数控省级紧缺技能型人才培养培训基地、机电技术应用省级实训基地、港口物流国家级实训基地。实训基地与现代企业生产场景接近,专业文化及职业氛围浓郁,为教学安全、教学效率、教学质量提供了保障。
5.校企合作,促进专业能力发展
学校近几年能够主动适应市场需求、重视实践性教育教学环节、努力提高实用型人才培养规格,积极寻求与企业合作的机会,大力推进校企合作,构建了鲜明的办学特色。学校建立健全了校企合作领导与管理机制,目前,学校已经与连云港港口股份公司等43家企业开展了多层次的校企合作活动,建设了长期协作、稳定的校内外实训基地,为学生提供了真实的生产环境和场地,与连云港合力玻纤等8家企业实行订单培养、委托培养和半工半读等培养模式,成立了校企联合办学指导委员会,根据企业培养要求,修订教学计划,企业负责学生顶岗实习,并在学生毕业后直接安排到企业工作,有效提高了教师技能教学的针对性和学生的就业质量,充分发挥了学校的示范作用与辐射功能。
学校还与企业共同成立了技术开发项目小组,专门为企业研究解决生产过程中遇到的难题,很多专业教师充分发挥专业优势和技术才能,如我校刘永岭老师参与了公司产品研发工作,研发了二十余种机械产品,其中两项产品获国家专利,大大推进了我校“产、学、研”的结合和科技创新的开展。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
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