深入组织开展创先争优和主题教育活动。把开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，作为推进跨越式发展和长治久安的重要工作，作为推动发展、改善民生、维护稳定的重要载体和平台，激发各族党员干部群众提振信心、科学跨越、后发赶超，以昂扬向上的精神状态，推进跨越式发展和长治久安。在创先争优活动中，以党组织争先科学发展、党员争做天山先锋为载体，把贯彻落实中央、自治区一系列改善民生的重大决策融入到活动中，真正做到把当前最迫切、群众最期盼、条件基本具备的事情先干起来，把民生大事办好办扎实。在“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动中，把增强全社会的“团结意识、稳定意识、感恩意识”作为立足点，引导各族干部群众深化对重大历史性机遇的认识，深化对“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的认识，进一步激发全社会的感恩意识、责任意识和发展意识。目前，两项活动取得了阶段性成果，各族干部群众坚定了跨越式发展和长治久安信心和决心。

　　狠抓各级领导班子和干部队伍建设。以提高执政能力为核心，重点加强了领导班子和干部队伍的能力培养，狠抓各级领导班子和干部队伍建设。全面落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，健全完善了干部选拔任用工作监督体系，坚持民主、公开、竞争、择优，推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度。坚持“干中锻炼干部、干中培养干部、干中考察选拔干部、干中调整使用干部”的用人机制，坚持“好人好马上一线”，树立不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏的用人导向。加强了年轻干部党性修养和实践锻炼。落实并完善了干部交流、谈心谈话等制度，加大治懒治庸力度，健全干部推出机制。今年，共调整干部156人。

　　狠抓党的基层组织建设。围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，全面推进农村、企业、社区、学校、新经济组织、新社会组织等基层组织建设。农村党的建设，重点围绕农牧业现代化和新农村建设，增强领导发展农村经济、增加农牧民收入、维护和谐稳定的能力；城市基层党的建设，以街道、社区党组织为核心，按照“围绕中心、服务百姓、构建和谐、平安稳定、促进发展”的要求，加强了各项基础建设和能力建设。在基层全面推行并建立了“四知四清四掌握”工作机制。建立了乡镇村组织运作经费投入机制，地、县（市）财政每年按照大乡10万元、小乡8万元，大村5万元、小村3万元的标准给予乡村支持，有力地提高了基层组织的行为能力。将街道、社区工作经费纳入财政预算，保证每个街道、社区有正常的工作经费。不断提高基层干部政治待遇，8名社区党组织书记高配至科级，21名街道社区干部列入后备干部库。

　　狠抓干部作风建设。以增强党性、改进作风、解决突出问题为重要内容，大力开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”主题实践活动，扎实推进党员领导干部作风建设。坚持求真务实，真抓实干，重实际、说实话、办实事、求实效，全力推进各项工作的有效落实。大兴求真务实之风。着眼于构建“献计献策新平台、社情民意直通车”，依托互联网开设“书记听民声”专栏，深入开展问政、问计、问需于民。栏目开办以来，地委主要领导亲自批毕业论文http://www.751com.cn/  示，回复办理率93.6%。针对各级领导干部在解决征地、拆迁等涉及群众切实利益方面简单粗暴的作风，及时进行纠正。今年及时处理了东河区上阿牙村强拆引发的群体性事件，并严肃处理了相关责任人。

　　四、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定

　　 地委行署按照中央、自治区党委和纪委的要求，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐败领导体制和工作机制，推动地区党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

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