近几年，伴随大学生就业难问题的出现，一个前所未有的时代名词——“啃老族”成为了人们热议的话题。这一现象的主体，是接受着现代化的教育，享受现代化的物质文明，但拒绝承担自己基本的社会责任的年轻人。“啃老族”现象，反映当代部分青年社会人格的残缺和责任意识严重缺失。如果任由这种现象的蔓延，将严重影响和谐社会建设。对此，本文将对“啃老族”现象的成因进行浅析，并针对这些成因，探究相应的对策。

　　1　“啃老族”的定义与类型

　　“啃老族”现象的毕业论文http://www.751com.cn/  出现，颠覆了的中国传统家庭价值观念，使“养儿防老”逐渐演变成了“养儿啃老”。所谓“啃老族”是指“已成年、有劳动能力，离开学校(包括毕业、肄业、退学)，但仍然不能实现经济上的自立，而要依托父母提供的供给或支持以维持其自身的需要，在不断乳的状态下寄生于家庭中的特殊群体”。“啃老族”一词是个舶来品，最早源于英国，称为“NEET族”(NotinEducation，EmploymentorTraining)，专指那些在义务教育结束以后，不升学、不工作、不参加职业培训的年轻人。之后该概念被台湾和香港引进，并创造了“尼特族”这一名称。

　　对“啃老族”类型的划分，目前学界没有统一的标准，但通过对文献资料的归纳总结，本文认为“啃老族”的类型可以划分为以下6种：

　　一是养成型啃老族，他们大多数是独生子女，从小衣来伸手饭来张口，养成了事事依赖父母长辈的心理，缺乏基本的谋生知识和技能，是真正意义上的“啃老族”：二是挑剔型啃老族，他们大多拥有较高学历却自视过高，对工作挑三拣四，于是暂时待在家中靠父母生活；三是被迫型啃老族，他们拥有相对稳定的工作，收入基本能够满足个人生活所需。但是在社会转型期，他们经济基础薄弱，面临结婚、买房等人生大事，不得不向父母寻求资助，故称之为“被迫型啃老族”；四是追求梦想型啃老族，他们渴望通过自主创业步入富有阶层，但由于他们所设定的目标常常脱离实际，且缺乏相应的社会经验，因而往往以失败告终，不得不靠“啃老”接济生活；五是丧失信心型啃老族，他们面对多次求职无果或在工作上受到挫折时，会产生强烈的挫败感，对往后的就业丧失信心，不愿意再去面对激烈的市场竞争，宁愿待在家里“啃老”；六是频繁跳槽型啃老族：他们对工作没有持之以恒的毅力，因而频繁的跳槽，导致最后找不到工作，不得不回家“啃老”。

　　无论是哪一种类型的“啃老族”都是在个人、家庭、学校和社会等多方面因素的共同影响下，逐渐形成的。

　　2　“啃老族”现象的成因浅析

　　“啃老族”队伍的出现和不断扩大，使“啃老族”现象演变成了一个较为严重的社会问题。本文认为，这一现象的形成不能简单的归结为个体原因或社会原因，主要有一下四个方面：家庭教育因素、学校教育因素、社会环境因素和“啃老族”自身因素。

　　2.1　家庭教育因素

　　家庭是孩子的第一所学校，家庭教育的好坏直接影响孩子的成长与发展。现在的家庭大多为独生子女家庭，父母对子女娇宠过度，在孩子的教育过程中往往抱有“孩子最大的发展就是智力的发展”的观念，并把智力等同于成绩，往往忽略了对孩子的人格、道德品质和心理素质的教育。这些错误的家庭教育观念，使得孩子产生了不愿吃苦或好高骛远的就业心理，最终因为无法适应社会而回家“啃老”。还有一些家庭由于父母缺乏对子女责任感的教育，使孩子养成了自私孤僻的性格，他们不愿接触社会，不愿出门找工作，逃避自己的社会责任，害怕受伤害，而甘愿在家“啃老”。

[1] [2] 下一页