一是参加了各种培训学习11人次，提高了纪检监察干部的思想政治素质和业务工作水平。二是校内调研7次，市属高校调研6次，撰写调查报告5份，提高了反腐倡廉科学化水平。三是2010年完成《高校内部审计发展趋势研究》课题，荣获重庆市审计协会三等奖（是高职院校唯一获奖的单位），学院被评“重庆市教育审计工作先进集体”，一位同志被评为“重庆市教育审计工作先进个人”；2011年申报成功市教委《重庆市高职高专院校纪检监察审计模式现状调查与探索研究》委托项目。

　　同志们，近三年来，学院的纪检监察工作取得了一些成绩，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定实效。但是，我们也要清醒地看到：（1）反腐倡廉制度建设尚不能满足反腐工作的需要，党风廉政建设和反腐败工作的机制有待于进一步完善和设计；（2）反腐倡廉教育的针对性、有效性需要进一步提高，校园廉政文化建设尚需大力推进；（3）对江津新校区建设中的反腐倡廉工作研究不够，纪检监察审计工作的思路与方法等有待于进一步拓展与改变；（4）由于高校扩招扩建，教育部门的违纪违法案件处于集中暴发期中，对领导干部执行廉洁自律、检查监督与挽救的力度还需不断加大与研究。对于以上不足和问题，纪委在今后的工作中应当高度重视并采取更有力的措施认真加以改进，不断推进学院的党风廉政建设和反腐败斗争工作。

　　二、今后五年的工作思路

　　围绕学院创建高职应用本科院校建设这个中心任务，我们要以完善惩治和预防腐败体系为根本，以江津新校区反腐倡廉和维护师生员工利益为重点，深入推进反腐倡廉建设，不断加强监督检查，加强教育和查处力度，加强干部作风建设，为实现学院党委的重大决策和战略部署提供坚强有力的政治保证。

　　今后五年，主要应抓好以下六个方面工作：

　　(一)继续深入开展理想信念和廉洁从政教育

　　1.坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观。坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，严守政治纪律。认真遵守党章和其他党内法规，模范遵守宪法和法律法规。坚持全心全意为人民服务的宗旨。

　　2.坚持教育与管理相结合，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查。认真贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格禁止党员干部利用职务上的便利为本人和特定关系人谋取不正当利益；严格执行领导干部配偶、子女个人经商办企业等有关规定；对领导干部身边工作人员要严格教育、严格要求、严格管理和严格监督。

　　3.坚持廉政文化建设同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德相结合，加强反腐倡廉教育面向全体党员和全体师生员工。将廉政文化纳入校园文化建设规划中，推动廉政文化进家庭、进课堂和进寝室，增强全体党员和全体师生员工的反腐倡廉意识；把廉政文化建设与师德师风、学术道德、社会公德、家庭美德和个人品德等方面的教育结合起来，采取多种方式，改进反腐倡廉宣传教育方式方法，增强宣传教育的针对性和有效性。

　　(二)全面加强领导干部和领导机关作风建设

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