（2）加强创新创业教育

　　 充分利用全国、省大学生科技作品大赛、创业大赛平台，学院积极组织大学生组建专业社团，参加大学生科技创新活动，许多同学动手实践能力和创新能力得到锻炼和提高，并取得较大成果。先后有50余名同学获奖，共获得国家银奖一项，铜奖三项，河北省特等奖三项，河北省一等奖一项，二等奖7项、三等奖二项。实用新型专利5项，发明专利1项。

　　（3）大力开展创业实践和实习见习活动

　　 从2010年开始，学院每年举办“暑期大学生就业见习和创业实践活动”，组建了赴先正达中国投资有限公司、邯郸大名县畜牧水产局、河北东兴玻璃有限公司等6支就业见习实践小分队，有百余名同学参加。另有2000余名学生利用暑假在家乡进行就业见习实践活动，广大同学在活动中经受了锻炼，增长了才干。

　　4、从严要求，加强学生管理

　　 为创建良好院风，学院从强化管理入手，加强纪律教育，组织学生认真学习《学生手册》，对违反校规校纪同学一方面做深入细致思想教育工作，一方面动用管理手段，引导广大同学严格自律，做讲文明、守纪律模范。同时加强制度建设，先后出台了《学生公寓管理规定》、《学生处分管理规定》、《学生伤害事故处理办法》、《学生违纪处分听证制度实施办法》、《学生处分解除暂行规定》等文件，使学生管理进一步得到规范。

　　（三）热情服务，做好大学生就业工作

　　1、加强就业工作的组织领导

　　 成立了毕业生就业工作领导小组，加强就业工作的领导。建立了就业工作半月汇报制度、全员参与就业服务制度。建立了用人单位信息库，开设了《大学生学业规划与职业指导》课、多次举办大学生职业生涯规划大赛，举办了多场“企业精英进校园”和“优秀毕业生经验交流”报告会，从理论和实践两方面为毕业生提高就业竞争能力服务。

　　2、努力为毕业生就业搭建平台

　　 三年来先后承办了“保定市2009年大中专毕业生春季人才招聘会暨高校就业创业论坛”，“河北省第四届中小企业高校毕业生人才招聘会”，与学校共同主办了“2011年毕业生就业市场暨就业实习供需洽谈会”。学院自办或与相关院系联合举办十余场就业市场。建立就业实习实训基地5个，信息库中用人单位达到350余家。

　　三年来，先后有889名毕业生考取研究生，其中188人考取985和211院校研究生；考取公务员29人、河北省选调生30人、西部计划录取11人，位列全校第一。义务兵役报名并通过初检达743人，每年超额完成预征工作任务，2010年预征人毕业论文http://www.751com.cn/  数在河北省高校中排名第七，2011年排名第三。近三年实际就业率平均每年增长5%，2011年就业率达到90.09%，实际就业率达到41.52%，创历史新高。有7名毕业班辅导员荣获校级“就业工作先进个人称号”，一名教职工荣获校级“促进毕业生就业贡献奖”。学院选送的职业生涯规划作品已获得河北省一等奖一项、二等奖三项、三等奖一项。学院荣获“河北省第三届大学生职业生涯规划大赛优秀组织奖”

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